Další a poslední pokračování knihy z prostředí zdravotnické záchranné služby, kterým se prolíná osobní a nečekaně končící příběh hlavní hrdinky. Jela opatrně, což nemívala ve zvyku, ale měla takový divný pocit... Zobraziť viac
Myšlenka zaměstnaneckého benefitu hlídání dětí v mimořádných situacích se u nás v Centru Kašpar zrodila na jaře roku 2010. Vycházela z vlastní zkušenosti pracovnic centra... Zobraziť viac
Nabízíme krátký, leč návodný přehled dobrých zkušeností z firem v Libereckém kraji. Příběhy firem a organizací, pro které je vstřícný přístup k potřebám zaměstnanců a zaměstnankyň... Zobraziť viac
Kniha o sexuální závislosti, o popření lidských hodnot jako je láska, přátelství, slušnost, morálka. Nedobrovolný sex mladé dívky, posléze ženy, vyústí v psychickou poruchu, která zůstane okolí, ale i nejblížším utajena. Zobraziť viac
Kniha popisuje životní příběh tří kamarádů lékařů, ovlivněný skutečnými osudy jejich pacientů. Zobraziť viac
Publikace vám nabídnem konkrétní zdařilé příklady slaďování pracovního a rodinného života lidí zaměstnaných či samostatně výdělečně činných. Jedná se především o příklady... Zobraziť viac
Kniha o sexuální závislosti, o popření lidských hodnot jako je láska, přátelství, slušnost, morálka. Nedobrovolný sex mladé dívky, posléze ženy, vyústí v psychickou poruchu, která zůstane okolí, ale i nejblížším utajena. Zobraziť viac
Kniha popisuje životní příběh tří kamarádů lékařů, ovlivněný skutečnými osudy jejich pacientů. Zobraziť viac
Zkušenosti, kdy čas honí nás, nebo my honíme čas, nejsou obvykle příjemné. Vyčerpávají, odrážejí se v kvalitě práce, v míře osobní spokojenosti. Vyvolávají stavy... Zobraziť viac
Projekt prosazuje gender mainstreaming do firemního prostředí. Usiluje o překonávání bariér v myšlení a přijímání inovativních pohledů v oblasti propojování... Zobraziť viac
Nabízíme vám příběhy pěti žen, které dokazují, že padesátka na krku se dá nosit s noblesou. A je spojena s poctivou prací, loajalitou, pokorou, uspořádaným... Zobraziť viac
Téma rovných příležitostí mužů a žen ve firemním prostředí není pouhým módním trendem importovaným ze zahraničí. Nedá se s ním zacházet jako s bezobsažnou... Zobraziť viac
Metodika externího benchmarkingu genderových vztahů (EBGV) je určena všem, kteří se zajímají o rovné příležitosti se zaměřením na rovnost žen a mužů. Proto není důležité, zda... Zobraziť viac
Měla hlavu přišlápnutou na kolejích, nemohla se hnout a čekala, až se objeví blížící se světla vlaku. „Tak ty mě chceš opustit, děvko ! To si rychle rozmysli!“ a přitlačil jí nohu na krk.... Zobraziť viac
Publikace, může být užitečnou inspirací, jak na počátku 21. století přistoupit k zaměstnaneckým benefitům. Některé v našem prostoru přetrvaly z dob minulých, jiné k nám proudí cob... Zobraziť viac
