✅ Poštovné ZADARMO nad 39€ ✅ Knižná akcia každý mesiac ✅Výhodné ceny ✅Bezpečný nákup
Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj.
Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.
Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu.
Překlad z angličtiny Dušan Štainer.
Recenzie a kritiky
Originálny názov:
The Character of Organizations. Using Personality Type in Organization DevelopmentRok vydania:
2006ISBN:
8072611372Rozmer:
146×206 mmPočet strán:
165Väzba:
brožovanáJazyk: čeština
Ďalšie z kategórie Knihy o strategickom manažmente
